1.后勤事務的協調和管理；

2.辦公用品的管理；

3.公司環境衛生的管理；

4.員工宿舍的管理；

5.監督企業證照更新情況；

6.固定資產的管理；

7.員工食堂的管理；

8.配合本部門同事完成行政相關工作。

1、本科以上學歷、可應屆畢業生；

2、熟練操作辦公軟件，具有較高的學習能力和優秀的溝通能力；

3、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

4、會開車的優先；

5、認同并理解國信文化

1.負責來訪客人的接待工作；2.負責報刊、信件等收發及整理工作；3.負責會議室管理及會議服務工作；4.負責打印設備管理及操作工作；5.完成領導交辦的其他日常行政工作。

1.22-30周歲，有良好的職業形象和氣質，懂得基本的接待禮儀；2.本科及以上學歷；

3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；

4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；

5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動；

6.活潑開朗，口齒伶俐，親和力強，反應靈活；

7.理解并認同國信文化。

1、解答公司經營管理中的法律咨詢；
2、起草、審查合同及各類法律文件；

3、協助處理各類訴訟、仲裁等案件及糾紛；

4、收集、研究、整理最新法律、法規；

5、協助處理其他相關事務。

年齡要求：25-30歲  有駕駛經驗

1、法律或相關專業本科院校畢業，相關工作經驗1年以上；

2、工作細致認真、主動積極、熱情誠懇、具有團隊合作意識；

3、善與人溝通，語言表達能力強，具有較強靈活應變能力；

4、具有較強學習能力，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

1.協助部門負責人組織制定與修訂集團戰略經營規劃，定期組織戰略研討會和說明會；

2.在集團戰略規劃的指引下，組織制定集團各部門，各子公司發展規劃，并負責匯總、審核；

3.協助部門負責人依據集團戰略發展規劃和目標，組織制定與調整集團經營計劃和目標，并跟蹤各單位完成情況；

4.協助部門負責人組織統計、分析、核實各一級子公司相關業績考核數據；

5.協助部門負責人完成運營管理相關制度的制定，指導各子公司相關業務管理制度的制定和優化，并監督執行；

6.協調經營管理單位之間的協作協同；

7.組織完成月、季、年度經營管理相關會議。

1.管理、經濟等相關專業，統招本科及以上學歷；

2.具有1-3年運營管理相關工作經驗；

3.具備較強統籌意識，良好的溝通能力、協調能力，親和力強；

4.認同國信文化。

1.熟悉辦公室工作內容及流程，協助部門經理做好人力資源相關工作；

2.負責人力資源相關模塊工作；

3.負責國信大學教學計劃的編制、實施及考核，以及相關教務工作；

4.負責起草、修訂各項制度及活動文件；

5.負責協助完成部門內外的相關工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

1.全國統招本科以上學歷，人力資源管理類、文學類相關專業；

2.文筆佳，有大型公司綜合部門業務管理經驗者優先；

3.具有團隊精神，為人正直，品行端正，誠信負責，工作責任心強。