

1.后勤事務的協調和管理;
2.辦公用品的管理;
3.公司環境衛生的管理;
4.員工宿舍的管理;
5.監督企業證照更新情況;
6.固定資產的管理;
7.員工食堂的管理;
8.配合本部門同事完成行政相關工作。
1、本科以上學歷、可應屆畢業生;
2、熟練操作辦公軟件,具有較高的學習能力和優秀的溝通能力;
3、工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、會開車的優先;
5、認同并理解國信文化
1.負責來訪客人的接待工作;2.負責報刊、信件等收發及整理工作;3.負責會議室管理及會議服務工作;4.負責打印設備管理及操作工作;5.完成領導交辦的其他日常行政工作。
1.22-30周歲,有良好的職業形象和氣質,懂得基本的接待禮儀;2.本科及以上學歷;
3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5.良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動;
6.活潑開朗,口齒伶俐,親和力強,反應靈活;
7.理解并認同國信文化。
1、解答公司經營管理中的法律咨詢;
2、起草、審查合同及各類法律文件;
3、協助處理各類訴訟、仲裁等案件及糾紛;
4、收集、研究、整理最新法律、法規;
5、協助處理其他相關事務。
年齡要求:25-30歲 有駕駛經驗
1、法律或相關專業本科院校畢業,相關工作經驗1年以上;
2、工作細致認真、主動積極、熱情誠懇、具有團隊合作意識;
3、善與人溝通,語言表達能力強,具有較強靈活應變能力;
4、具有較強學習能力,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
1.協助部門負責人組織制定與修訂集團戰略經營規劃,定期組織戰略研討會和說明會;
2.在集團戰略規劃的指引下,組織制定集團各部門,各子公司發展規劃,并負責匯總、審核;
3.協助部門負責人依據集團戰略發展規劃和目標,組織制定與調整集團經營計劃和目標,并跟蹤各單位完成情況;
4.協助部門負責人組織統計、分析、核實各一級子公司相關業績考核數據;
5.協助部門負責人完成運營管理相關制度的制定,指導各子公司相關業務管理制度的制定和優化,并監督執行;
6.協調經營管理單位之間的協作協同;
7.組織完成月、季、年度經營管理相關會議。
1.管理、經濟等相關專業,統招本科及以上學歷;
2.具有1-3年運營管理相關工作經驗;
3.具備較強統籌意識,良好的溝通能力、協調能力,親和力強;
4.認同國信文化。
1.熟悉辦公室工作內容及流程,協助部門經理做好人力資源相關工作;
2.負責人力資源相關模塊工作;
3.負責國信大學教學計劃的編制、實施及考核,以及相關教務工作;
4.負責起草、修訂各項制度及活動文件;
5.負責協助完成部門內外的相關工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
1.全國統招本科以上學歷,人力資源管理類、文學類相關專業;
2.文筆佳,有大型公司綜合部門業務管理經驗者優先;
3.具有團隊精神,為人正直,品行端正,誠信負責,工作責任心強。