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藥業公司信息
2020-09-04 10:33 閱讀:

  為加強公司制度化管理,弘揚企業文化,規范企業標準,提升員工整體精神面貌,2020年8月,藥業公司實行“早會制度”,每日各部門、各門店通過相互問好、誦讀經典《弟子規》、“三道文化”的傳承、企業文化綱領的誦讀和感悟及“12式”關節運動,從“德、智、體”三方面提高員工的整體素質。同時,通過增設各部門事宜溝通環節,打破日常辦公中跨部門溝通的壁壘,提高了員工辦事效率?!霸鐣贫取钡拈_展使整體的工作氛圍變得更加融洽,團隊協作能力明顯提高。

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